“听说有人害了我们整个设计部风水,谁是罪魁祸首我也懒得点名,只希望某些人自觉点。”

    “按照这套规矩,除了周娟,其他人基本都会被赶出去,这分明是在针对某几位同事。依我看,大家不必忍气吞声,毕竟部门能发展到今天全都是依靠所有人的努力,跟某些无耻之人一点关系都没有。”

    “想要辞退我们?那也不瞧瞧公司有没有这么多钱用来赔,有的人纯粹就是在痴人说梦!”

    沈婧恬已经搞定了赔偿金的问题,今天早上来公司的路上她直接给周氏集团的高管打了电话,而对方也很爽快地同意了这笔款项,并且还给她安排了周氏的法律顾问。

    这样一来,她就不用担心后续问题了。

    沈婧恬没有生气,她一直保持冷静,甚至有些过于冷静。

    等到设计部的一群老同事发言完毕后,她轻轻敲了敲桌子,示意大家先听她说话。

    众人把目光投向她,沈婧恬毫不回避,一一回视着每一个人的目光。

    “截止到今天下班前主动离职的人,可以去人事部自己办理手续,每个人可以拿到十五万的补偿。”

    沈婧恬的声音并不大,但足以让在场每个人都听清楚。

    大家都互相看着,一时没人出声。

    十五万可不是小数目,而且他们明白自己的能力有限,即使今天自己不主动离职,到了月底考核不及格也一样会被辞退。

    与其那时候狼狈离开,还不如趁现在拿一大笔钱。

    想到这里,有人当即开始动摇,“沈总监,你真能保证这个数字吗?不会都是骗我们来的吧?”

    沈婧恬看了看提问的员工,“具体金额你完全可以向公司的财务部去核实。”

    这么一来,没有人再接着质疑沈婧恬的话了。

    “我看大家还是辞职比较好,现在设计部早便不是过去的样子了,上班憋屈死了,还不如直接拿了这笔钱另找机会,哪怕暂时找不到工作,这些钱也够我们撑一阵子。”

    “说得对,干脆咱们一起去结束这种受气日子!”

    大家七嘴八舌地讨论了一阵,最后排着队去人事部了。

    设计部本来热闹的场面只剩下了沈婧恬和周娟。

    周娟动作很快,已经联系到了人事部,发布了招聘的信息。

    凌盛这几年只招了沈婧恬一个新人,因此这则招聘启事后引起了不小的轰动,短短两个小时之内,人事部那边就收到了数万份的简历。

    经过严格筛选之后,人事部给符合他们要求的这些求职者全部都回复邮件了。

    整个下午,沈婧恬和周娟都在面试。